非公開求人は利用登録を前提としています。非公開求人は中途採用向けのページに掲載されることが多いため、転職希望者は真っ先に登録作業を済ませる必要があります。 中途採用の求人広告が非公開とされるのには理由があります。中途採用はその多くが応募者の高いスキル、専門の職歴、資格等を要求するものです。ですから必然的に応募できる人は限られるのですが、公開してしまうと、何故か条件に満たない人まで殺到してしまうのです。そのため、応募者数を低減できるように非公開としているのです。また、同業他社に知られないようにすることも理由の一つです。 ところで求人サイトではなく、ハローワークを利用して転職を試みるのはどうなのでしょうか。高齢者であればそれも選択肢でしょうが、若者がインターネットを利用せずに勝負するのはお勧めできません。インターネットを利用すると、求人広告以外にも役立つ情報が目に入ってきます。例えば、求人サイトは業界に関する各種統計データを掲載しています
